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人材事業への参入(2009-5-9)

ニッポン住宅JAFの発想の原点であるトタニホームズは、今年で創業以来、４３年

をむかえています。今、こうして営業できているのは、ひとえに、お引き立て頂いた

お客様のおかげさまだと、毎日、感謝いたしております。

住宅リフォーム市場では、大半が、住まいの管理を任されている女性達が住宅リ

フォームの窓口であるということは、市場の常識になっています。そこで、細かな

コミュニケーションは、女性同士の方が取りやすいのではないかと、トタニホーム

ズでは判断し、今日まで住宅リフォームに携わるスタッフは、私以外全員女性建

築士でシフトしてきました。今後とも、この体制を強化して続けていくつもりです。

さて、適確適正で、安心できるリフォーム会社のネットワーク創りを目指している

ニッポン住宅JAFは、この度、ネットワーク事業者へのサービスの一環として、人

材事業への取り組みを準備しています。正式に決定したら詳しく発表するつもりで

す。

私共の女性スタッフは、結婚、家事、出産、育児、といったリスクの為に、離職する

ケースが多いです。優秀な人材が、家庭に埋もれているのは、大変残念です。家

庭にいながら、業務の出来る在宅勤務体制創りも目指していきたいと考えています。
 

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ニッポン住宅ＪＡＦ（株）/トタニホームズ（株）/ＮPO住評協　代表取締役　戸谷　奉公 

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